Menshen ist ein kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen und investiert einen signifikanten Teil seiner Gewinne in die Weiterentwicklung von nachhaltigen Verpackungslösungen. Unser Anspruch ist, den Markt durch unsere Innovationen mitzugestalten und nicht nur reaktiv zu bedienen, um weiterhin eine hohe Relevanz bei allen FMCG-Kunden zu haben und Kundenbeziehungen weiter auf- und auszubauen. Dabei gilt der Grundsatz „Simpler – Faster – Better“, um unseren Kunden einen schnellen Markteintritt zu ermöglichen bzw. flexibel auf sich ständig verändernde Marktgegebenheiten zu reagieren.
Im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Abwicklung des Rekrutierungsprozesses einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen für einen ausgewählten Kandidatenkreis
- Konzeptionierung, Planung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen und Personalentwicklungsaktivitäten
- Administrative Steuerung der betrieblichen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildern
- Konzeptionierung, Planung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung (externer Dienstleister)
- Mitarbeit im Personalreporting
- Pflege der Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Mitarbeit im Bereich Personalbetreuung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten zur Weiterentwicklung der Personalprozesse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Qualifizierung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, gerne auch im Bereich Entgeltabrechnung
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO von Vorteil, aber nicht Bedingung
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Absolute Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise SAP und LOGA-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. Leistungsgerechte Bezahlung, Sozialleistungen sowie regelmäßige Angebote zur Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Nork-Bobel unter der Rufnummer 02721/518-0 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an karriere@menshen.com. Bitte nennen Sie uns auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.